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英国心理学会産業組織心理学雑誌の新刊:Journal of Occupational and Organizational Psychology(90,3)

2017/08/09 16:06
英国心理学会産業組織心理学雑誌の新刊(90号3巻) 1.コンテキストリーダーシップ:安全にとって不可欠な文脈における変革型リーダーシップと例外的活性化による管理 【Contextualizing leadership: Transformational leadership and Management-By-Exception-Active in safety-critical contexts(Sara Willis, Sharon Clarke an..

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認知行動療法を応用したストレス対処法:認知行動ストレスマネジメント

2016/09/07 15:46
* 認知行動療法とは? 1950年代~60年代にアメリカの心理学者、アルバート・エリスや、精神科医、アーロン・ベックが開発した、カウンセリングの手法です。 アーロン・ベック(左)*1とアルバート・エリス(右)*2 1* http://www.uphs.upenn.edu/news/News_Releases/sep06/lasker.htm 2* http://www.nytimes.com/2007/07/24/obituaries..

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2016年産業組織心理学会参加レポート①:専門性マネジメントの実証的研究

2016/09/03 10:15
2016年産業組織心理学会参加レポート第一弾は、山本寛先生(青山学院大学)の「専門性マネジメントの実証的研究―専門職のキャリア自律重視のキャリア開発の観点から」という研究発表についてです。 従業員の専門性をいかにマネジメントするかは、企業にとって重要なことです。従来はナレッジマネジメントという、熟練した専門家のノウハウをマニュアル化する方法が取られていましたが、山本先生の発表によると、このような取り組みには限界があるということでした。 そこで、キャリア発達..

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介護職のための:部下の話の聴き方7ステップ

2016/08/27 13:39
介護施設では、なかなか人材育成の仕組みが整っていないところが多いのではないかと感じています。人材育成というと、新人教育と思われがちですが、私が感じるのは、リーダーや主任、部長(もしくは施設長)など、上司にあたる方々が、部下のマネジメントについて学ぶ機会が少ないのではないかという点です。 私も部下にあたる当たる方から、上司に相談しても「大丈夫。君ならできるよ」と言って話を聞いてくれない。という相談をよく受けます。上司の方は、前向きに部下を励ましているつもりのよ..

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